Our Blog
บทความ
July 7, 2025
หัวหน้าที่ดี...ไม่ใช่คนที่เก่งที่สุด แต่คือคนที่ทำให้ทีมอยากทำงานด้วย
ช่วงหลายปีที่ผ่านมา ผมได้ทำงานกับหลายองค์กร เจอทั้งหัวหน้าที่ลูกน้องรัก และหัวหน้าที่ลูกน้องกลัว สิ่งหนึ่งที่ผมสังเกตเห็นคือ คนส่วนใหญ่ไม่ได้ลาออกเพราะงานหนัก แต่หลายครั้ง เขาเหนื่อยกับวิธีการทำงานมากกว่า ผมไม่ได้บอกว่าหัวหน้าต้องใจดีตลอดเวลา งานก็คืองาน มาตรฐานก็ต้องมี สิ่งที่ควรทำก็ต้องทำ
May 5, 2025
โตในงาน…วัดจากอะไรได้บ้าง? 🤔
หลายคนเวลาได้ยินคำว่า “เติบโตในงาน” มักนึกถึง เงินเดือน / ตำแหน่ง / ขอบเขตงานที่ใหญ่ขึ้น ซึ่งก็จริง…แต่มันอาจเป็นแค่ “ปลายทาง” ของบางอย่างที่ลึกกว่านั้น ลองชวนคิดอีกมุมหนึ่งครับ— ถ้าวันนี้ยังไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง…แปลว่าเรา “ไม่โต” จริงไหม?
March 27, 2025
ทักษะที่เรา “ไม่อยากได้” อาจเป็นของขวัญในวันข้างหน้า
เราเคยถามตัวเองไหมว่า “ความสามารถที่เรามีวันนี้…มาจากสิ่งที่เราชอบเท่านั้นจริงหรือเปล่า?” คำตอบของคนส่วนใหญ่คือ “ไม่ใช่” หลายสิ่งที่เราทำได้ดีไม่ได้เริ่มจากความชอบบางอย่าง…ถ้าเลือกได้ เราคงไม่อยากทำด้วยซ้ำ
บทความอื่นๆ
- หัวหน้าที่ดี...ไม่ใช่คนที่เก่งที่สุด แต่คือคนที่ทำให้ทีมอยากทำงานด้วย
- โตในงาน…วัดจากอะไรได้บ้าง? 🤔
- ทักษะที่เรา “ไม่อยากได้” อาจเป็นของขวัญในวันข้างหน้า
- องค์กรจะ “เปลี่ยนจริง” ได้ต้องพัฒนา “ทั้งคน” ไม่ใช่แค่ “ทักษะ”
- Empathy ระหว่างแผนก
- 6 เทคนิคเล็กๆ ที่ช่วยสร้างความสุขในที่ทำงานทุกวัน
- ทำไม Team Building ถึงสำคัญ
- STAFF PARTY : งานเลี้ยงที่จัดปีละครั้ง แต่สร้างขวัญกำลังใจได้ตลอดปี
- การจัดกีฬาสีบริษัท เพื่อเชื่อมสัมพันธ์พนักงานในองค์กร
- ภาษาไม่ใช่กำแพง…ถ้ากิจกรรมถูกออกแบบอย่างเข้าใจจริง
- Amazing Race – Novonesis Thailand @ Songwat Road!
- 5 เทรนด์สตาฟปาร์ตี้ในปี 2025 ที่ต้องลอง
- LEGO SERIOUS PLAY® กับพลังของ “การได้พูด ได้ฟัง และได้เห็นกันจริง ๆ”
- 5 สัญญาณที่บ่งบอกว่าทีมของคุณต้องการกิจกรรม Team Building
- ความสำคัญของ Feedback ในการพัฒนาการทำงานเป็นทีม
- ทำไม Team Building จึงช่วยลดอัตราการลาออกของพนักงาน
- 5 กิจกรรม Team Building สุดสร้างสรรค์ ที่ช่วยกระชับทีมและเพิ่ม Productivity
-
5 เหตุผลที่การจัดเอ้าท์ติ้งบริษัทสำคัญกว่าที่คุณคิด
- 5 เหตุผลที่องค์กรควรลงทุนในความรักความผูกพันของพนักงาน
- Mindset คืออะไร และทำไมมันถึงสำคัญ?
- กิจกรรมอะไรบ้างที่ช่วยส่งเสริม Empathy ในที่ทำงาน
ให้เราเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จของคุณ
We are professional training for teamwork "Straight Like A Stone"
เพราะเรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาความสามารถภายในองค์กรอย่างไม่หยุดพัก และต่อยอดในทุก ๆ ความสำเร็จ เพื่อให้ทุกประสบการณ์ที่เราสร้างสรรค์มีค่าและน่าจดจำสำหรับผู้เข้าร่วมทุกคน
Stone Activity
กว่า 24 ปี ที่ทีมงาน Stone Activity ได้รับความไว้วางใจ จากองค์กรชั้นนำของประเทศจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาบุคลากร
ADDRESS
หมู่บ้านสุขสันต์ 11 แขวงหลักสอง เขตบางแค กรุงเทพมหานคร 10160
MAIL TO US
[email protected]
+66 89 512 5775
office hours
Mon - Sat 9:00 a.m. - 7:00 p.m.
Closed on Sunday
© Copyright 2024 All Rights Reserved
ติดต่อเราคลิก
